Obiectivul OS.1

Promovarea internațională a ofertei TUIASI

Obiectivul OS.2

Dezvoltarea / îmbunătățirea de competențe transversale ale reprezentanților comunității TUIASI

Obiectivul OS.3

Stabilirea unei sinergii bidirecționale între cercetare și inovare prin internaționalizare la TUIASI

Obiectivul OS.4

OS. 4 Consolidarea și diversificarea serviciilor specifice internaționalizării

Obiectivul OS.5

Asigurarea continuității și eficienței demersurilor de promovare și marketing internațional

Obiectivul OS.6

Susținerea internaționalizării TUIASI prin managementul eficient al proiectului

Activitatea A.1

Participarea la manifestări internaționale educaționale, de cercetare-inovare

Activitatea A.2

Actualizarea informațiilor pe www.studyinromania.gov.ro

Activitatea A.3

Instruiri tip EMI (English as Medium of Instruction)

Activitatea A.4

Training de comunicare multiculturală pentru studenții TUIASI

Activitatea A.5

Organizarea pentru comunitatea studențească TUIASI a unui workshop despre diversitate și colaborare sustenabilă internațională

Activitatea A.6

Organizarea unui workshop pentru integrarea diversității, wellbeingului și incluziunii în colaborările internaționale, pentru staff-ul TUIASI

Activitatea A.7

Organizarea unui workshop pentru creșterea competențelor staff-ul TUIASI în propunerea de soluții sustenabile în activitatea universitară

Activitatea A.8

Susținerea organizării unor evenimente tematice de tip workshop training cu trainer internațional în cadrul Săptămânii Inovării

Activitatea A.9

Menținerea profilului instituțional TUIASI pe platforma internațională dedicată cercetării, inovării, educației

Activitatea A.10

Sprijinirea organizării Simpozionului internațional BEST

Activitatea A.11

Continuarea activității echipei Buddy System

Activitatea A.12

Organizarea unui eveniment de promovare a spiritului multicultural pentru studenții internaționali și Erasmus+

Activitatea A.13

Completarea bazei de materiale de marketing pentru susținerea acțiunilor de promovare internațională a TUIASI

Activitatea A.14

Susținerea promovării internationale a TUIASI prin materiale video

Activitatea A.15

Asigurarea mentenanței site-ului www.international.tuiasi.ro

Activitatea A.16

Activități de comunicare-marketing și promovarea activităților specifice internaționalizării, sustenabilitatea proiectului

Activitatea A.17

Susținerea creării unui spațiu de întâmpinare, informare și integrare pentru studenți și colaboratorii internaționali, pentru sustinerea promovării internaționalizării TUIASI acasă

Activitatea A.18

Activitate privind managementul eficient al proiectului

Resurse educaționale și colaborare internațională la Simpozionul Internațional BEST 2025

Organizația studențească BEST Iași (Board of European Students of Technology) și Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași (TUIASI) au organizat Simpozionul Internațional BEST 2025, un eveniment de anvergură desfășurat în perioada 11-24 iulie 2025. Studenți internaționali de la universități din Turcia, Germania, Spania, Slovenia, Slovacia și Franța și studenți români au participat la activități, transformând campusul într-un adevărat hub de inovație și colaborare.

O temă crucială: "Breaking Barriers with STEM: The Future of Inclusive Education"
Simpozionul a abordat o temă de o importanță majoră în peisajul educațional actual: „Breaking Barriers with STEM: The Future of Inclusive Education”. Participanții au explorat, într-o manieră interdisciplinară, modalități de a îmbunătăți accesibilitatea și incluziunea în spațiile educaționale prin soluții inovatoare din domeniile STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică). Discuțiile și activitățile practice au acoperit o gamă largă de subiecte relevante, de la incluziunea socială și digitalizare la sănătate și bunăstare, cu un accent deosebit pe implicarea studenților din grupuri marginalizate.

Un program bogat și diversificat
Programul simpozionului a fost conceput pentru a maximiza interacțiunea și schimbul de bune practici. Pe lângă ateliere interactive și sesiuni de lucru în grup, studenții au avut ocazia să participe la: sesiuni de networking care au facilitat crearea de conexiuni valoroase; prezentări de rapoarte elaborate de studenți, cu propuneri concrete pentru viitor; tururi ghidate în Iași și excursie în regiunea Moldovei; vizită la Grădina Botanică și la Biblioteca TUIASI, oferind o perspectivă culturală bogată.

Obiective ambițioase atinse
Simpozionul BEST 2025 a avut ca obiective principale consolidarea incluziunii sociale, promovarea utilizării responsabile a tehnologiei digitale și îmbunătățirea sănătății în mediul academic, aliniate cu misiunea Alianței INGENIUM. Printre obiectivele specifice s-au numărat: creșterea conștientizării asupra incluziunii sociale; familiarizarea participanților cu strategii precum fondurile de urgență pentru studenți defavorizați și traininguri obligatorii pe tema egalității de gen; promovarea instrumentelor digitale pentru incluziune; explorarea soluțiilor digitale inovatoare (platforme multilingve, chatboți AI) și reducerea disparităților digitale de gen; îmbunătățirea sănătății și bunăstării prin implementarea principiilor de design universal în campusuri și încurajarea implicării studențești în activități de wellbeing.

Perspective de viitor
Unul dintre cele mai importante rezultate ale simpozionului este și elaborarea a trei rapoarte detaliate: „Social Inclusion Implementations”, „Digital Tools and Monitoring” și „Health Aspects of Inclusion”, care oferă o analiză comprehensivă și propun un plan de acțiune pentru viitor. Feedback-ul pozitiv din partea participanților subliniază succesul remarcabil al evenimentului și dorința acestora de a se implica în inițiative similare în domeniul STEM.

Simpozionul a consolidat poziția TUIASI și a BEST Iași ca promotori ai incluziunii sociale internaționale, ai utilizării inovatoare a instrumentelor digitale și ai dezvoltării continue în mediul academic.

Acest eveniment a demonstrat încă o dată angajamentul TUIASI față de o educație superioară de calitate, deschisă și inovatoare, contribuind semnificativ la vizibilitatea internațională a universității și la dezvoltarea unei comunități academice mai incluzive.

Evenimentul a fost organizat și cu sprijinul proiectului ”Sinergii pentru Internaționalizarea Sustenabilă a TUIASI la nivel European și Mondial (SISTEM)”, CNFIS-FDI-2025-F-0103.

TUIASI – prima instituție de învățământ superior din țară cu corp de facilitatori certificați Fresca Climatică

Universitatea Tehnică ”Gheorghe Asachi” din Iași a marcat o premieră importantă în România, devenind prima instituție de învățământ superior care a format un corp de facilitatori pentru ateliere Fresca Climatică (The Climate Fresk).

”Această inițiativă derulată în cadrul proiectului Sinergii pentru Internaționalizarea Sustenabilă a TUIASI la nivel European și Mondial (SISTEM), cod proiect CNFIS-FDI-2025-F-0103, subliniază angajamentul universității noastre față de educația climatică și sustenabilitate, poziționând-o în avangarda eforturilor de conștientizare și acțiune în fața provocărilor climatice actuale”, a declarat prof. univ. dr. ing. Irina Lungu, Prorector Relații Internaționale și Director al proiectului.

Ce este Fresca Climatică
Printr-o abordare ludică, dar bazată pe rapoartele științifice ale Grupului Interguvernamental de Experți în Evoluția Climei (IPCC), Fresca Climatică, un atelier-joc interactiv și colaborativ, permite participanților să identifice cauze și consecințe ale schimbărilor climatice, înțelegând interconexiunile complexe ale fenomenului. A fost creat inițial în Franța, fiind ulterior tradus și adaptat în peste 45 de limbi și având coordonatori în 167 de țări.

Scopul acestui demers este de a oferi o înțelegere solidă a științei climei și de a stimula discuții constructive despre soluții și acțiuni, prin intermediul unei rețele de persoane care pot transmite această educație climatică de calitate, în vederea ghidării către o lume cu emisii reduse de carbon.

De ce o certificare pentru reprezentanții comunității TUIASI
Decizia TUIASI de a certifica acest corp de facilitatori Fresca Climatică vine ca răspuns la nevoia unei abordări nonformale, dar cu rigoare științifică, în diseminarea informațiilor despre schimbările climatice, activarea unei culturi a responsabilității privind schimbările climatice și a implicării proactive în transformarea campusului într-un spațiu sustenabil.

Inițiativa nu doar că sporește gradul de conștientizare a comunității TUIASI asupra schimbărilor climatice, dar și încurajează dialogul, colaborarea și dezvoltarea de soluții concrete. 15 reprezentanți ai comunității academice și ai personalului administrativ au participat la un workshop de 2 zile, organizat de Asociația Mai bine, având ca formatoare pe Anca Gheorghică și Raluca Dumitrescu. În data de 1 iulie, în cadrul Atelierului, participanții au explorat cauzele și efectele schimbărilor climatice prin metoda Fresca Climatică, conturându-se la final soluții verzi și acțiuni concrete pentru reducerea impactului schimbărilor climatice la nivel local.

În data de 2 iulie, a avut loc trainingul pentru facilitatori Fresca Climatică, într-o sesiune dedicată pregătirii viitorilor facilitatori pentru organizarea și susținerea atelierelor în comunitate și nu numai. Participanții au primit instrucțiuni despre metodologia de facilitare și despre tehnicile eficiente de gestionare a sesiunilor. Au fost simulate sesiuni de joc pentru ca viitorii facilitatori să își exerseze abilitățile practice.

Acești facilitatori vor juca un rol esențial în organizarea de ateliere Fresca Climatică, atât în cadrul comunității TUIASI – pentru studenți, profesori și personal administrativ – cât și în afara universității. De asemenea, TUIASI va avea un corp de facilitatori proprii la evenimentul international ce se va organiza în Alianța INGENIUM în luna septembrie a acestui an, ”Ter.r.a Puzzle”, ce se intenționează a fi cel mai mare eveniment de educație climatică din lume, eveniment care va conecta simultan comunitățile din toate universitățile consorțiului în eforturile de conștientizare privind protecția climatică și a mediului.

Acest workshop interactiv a oferit personalului TUIASI (reprezentanți ai cadrelor didactice și ai personalului din serviciile suport) ocazia de a înțelege profund metoda Fresca Climatică, dobândind o cunoaștere clară a conținutului care stă la baza metodei, de a-și dezvolta competențele de facilitare de ateliere Fresca Climatică, dar și de a le dezvolta sentimentul de apartenență la mișcarea globală Climate Fresk.

Săptămâna Inovării la TUIASI / Workshopuri / Punte între cercetare și mediul de afaceri

În perioada 2-10 iunie 2025, în cadrul TUIASI s-a desfășurat ”Săptămâna Inovării”, un eveniment amplu, concentrat pe dezvoltarea personală și profesională, stimularea creativității, inovarea tehnologică și promovarea colaborării – elemente esențiale în procesul de transfer tehnologic și în susținerea inițiativelor antreprenoriale la nivel local și regional.

Prin proiectul FDI Internaționalizare au fost organizate 3 workshopuri dedicate studenților, cadrelor didactice și cercetătorilor: Project Coach Workshop (PCW); Pre-Seed Workshop (PSW); Technology Scouting Workshop (TSW).

Trainerul workshopurilor, Mark Wilson, este Mentor internațional în inovare și antreprenoriat, Fondator Neworks.biz.

Agenda întregului evenimentul a fost foarte bogată, diversă și plină de cunoaștere, cu accentul pus pe dezvoltare, stimularea creativității, inovare, colaborare, componente esențiale în procesul transferului tehnologic și al succesului inițiativelor antreprenoriale locale și regionale.

Project Coach Workshop (PCW) a fost un atelier dedicat studenților TUIASI (licență, master, doctorat) care s-au familiarizat cu instrumentele utilizate pentru dezvoltarea și inovarea de noi produse și servicii folosite la nivel național. Accentul s-a pus pe problemele întâlnite de către ei în mediul educațional – în facultate, campus și în relaționarea cu colegii. Mentoratul echipelor formate în vederea soluționării acestor probleme a fost susținut de către Mark Wilson, alături de o echipă suport de cadre didactice.

Pre-Seed Workshop (PSW), un atelier deschis cercetătorilor TUIASI cu scopul spijinirii acestora în evaluarea temelor de cercetare și transformarea lor în start-uri naționale și internaționale, a inclus teme de cercetare diverse și de-a dreptul fascinante, pornind de la platforme online de conectare a inovatorilor cu experții Tech, la fermoare magnetice printate 3D, până la muzee digitale și brate robotice. Acest workshop s-a desfățurat în zilele de 2, 3 si 9 iunie oferind participanților sesiuni intensive de lucru și o colaborare fructuoasă.

Technology Scouting Workshop (TSW) a fost un atelier unde cercetătorii TUIASI au evaluat potențialul comercial al rezultatelor cercetării nevalorificate prin sesiuni interactive și grupuri de lucru organizate. Acest workshop a continuat în toata luna iunie prin sesiuni de lucru organizate online unde participanții au contribuit la dezvoltarea activă a unui plan de lucru aplicabil în procesul de valorificare a rezultatelor cercetării.

Participarea la ”Săptămâna Inovării” a fost una remarcabilă, atât din punct de vedere al numărului de participanți, cât și al calității proiectelor prezentate, remarcându-se un entuziasm crescut în rândul studenților și al cercetătorilor pentru transformarea ideilor în soluții practice, precum și o colaborare puternică între universități și mediul de afaceri.

Construind o comunitate incluzivă | Workshop în campus

Construind o comunitate incluzivă | Workshop în campus a fost organizat în cadrul proiectului "Sinergii pentru Internaționalizarea Sustenabilă a TU1AS1 la nivel European și Mondial (SISTEM)", CNFIS-FDI-2025-F-0103.

Ce înseamnă, cu adevărat, să aparții unei comunități multiculturale? Cum putem recunoaște și depăși biasurile inconștiente care ne afectează relațiile cu ceilalți? Răspunsurile la aceste întrebări le-am explorat împreună cu studenții TUIASI în cadrul workshopului „Construind o comunitate incluzivă: cum putem crea un sentiment de apartenență în campus", din data de 13 mai 2025.

Studenții au împărtășit povești personale despre diversitate și incluziune, au descoperit cum funcționează stereotipurile și prejudecățile, și cum putem lucra activ pentru a crea un mediu internațional în care fiecare voce contează.

Unul dintre participant a spus sincer: „De fapt e chiar greu să te pui în pielea celorlalți, mai ales când sunt diferiți de tine." 0 reflecție care ne-a provocat să fim mai empatici și mai atenți unii la ceilalți.

Prin jocuri de rol și scenarii de relaționare, am discutat despre empatie, deschidere și respect reciproc. Iar auditul de campus din perspectiva incluziunii a adus idei valoroase despre ce și cum putem îmbunătăți - împreună. „A fost ușor să facem o listă cu ce trebuie îmbunătățit. Dar surpriza a fost când am fost întrebați cu ce putem contribui NOI, de mâine. Așa ne-am dat seama că toate astea cer efort."

Un campus incluziv începe cu fiecare dintre noi. Mulțumim tuturor celor care au participat cu sufletul deschis!

2024

English as Medium of Instruction - 2024

2023

AUTOCAD Design - 2023

Communiquer en Français - 2023

The Design Thinking Process - 2023

Ghid pentru dezvoltarea ecosistemului - 2023

Go to market strategy - 2023